B公司被A公司收购后，B公司在未解除员工劳动合同的情况下，派遣到A公司上班，员工有权拒绝吗？
公司企业
2018-12-02 16:28:10
共有11位律师解答
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。追问：我现在已经在A公司工作80天了，感觉与A公司 不匹配，所以不想再A工作下去了。我在B公司工作6年，签过2次合同后至今没再和我签过劳动合同。要是谈不拢就会离职，这种情况下我可以要求赔偿吗？ 谢谢您的帮助
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。追问：我现在已经在A公司工作80天了，感觉与A公司 不匹配，所以不想再A工作下去了。我在B公司工作6年，签过2次合同后至今没再和我签过劳动合同。要是谈不拢就会离职，这种情况下我可以要求赔偿吗？ 谢谢您的帮助
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您好，您可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任。并同时可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
