本人隶属于某集团（煤炭行业），受聘于a子公司，受政策及自身能源储备影响，集团公司决定将a子公司关井，大部分员工分流到其他集团内部子公司，仅剩余几十人留守，分流人员除人事关系外，其他如工资、党团、保险等关系一并转入至所分流子公司，本人被分流至b子公司，分流至b子公司后一个月后患有粉尘过敏性支气管哮喘，已不适合从事煤炭行业，由于a子公司关井，不再生产，粉尘污染较小本人向集团及a子公司人力资源部门申请调回，a子公司以职代会确定留守人员无空余及适合岗位为由一直推脱。根据我的情况我能通过哪些途径获得帮助吗？

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