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如果入职过后第一个月工资不按时发而是拖到第二个月发这种情况怎么办？

合同纠纷

2019-01-01 13:15:14

劳动纠纷可以申请劳动仲裁的
自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。
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