法律咨询

你好，我所在的公司想以不能胜任工作为理由辞退我，并且没有提前通知，我在这家公司已经工作一年半以上了，听朋友说，没有提前通知的辞退，会赔偿一个月工资、工作一年半以上被辞退会赔偿两个月工资。那么公司是应该赔偿我两个月工资呢，还是三个月，如果没有给足这么多赔偿，是否可以去劳动仲裁

其它综合

2018-11-20 17:31:31

协商不成搜集证据申请仲裁维权。
您好，若公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
你好，应当提前一个月通知，每工作一年支付一个月工资的经济补偿。
如果无法协商申请劳动仲裁
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
搜集证据申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

你好，我和工厂签订了三年的劳动合同。现在还没到一年，因为工厂

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

醉酒驾驶怎么办取保候审

取保候审申请书

醉酒驾驶怎么办取保候审

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

你好，我打暑假工作，没有和老板商量只工作一个月。他也没有告诉

没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商，向劳动行政部门投诉，或者向人民法院请求支付令，经劳动

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

公司要辞退我，理由是不能胜任工作,我是否可以要赔偿

你好，被该该公司辞退的，可要求该公司支付半个月工资的经济补偿金。

公司要辞退我，理由是不能胜任工作，我该怎么办？

申请劳动仲裁。

我能否得到违约赔偿呢?公司以不能胜任目前岗位予以辞退我能否要

但劳动法上有这样的规定。

我能否得到违约赔偿呢?公司以不能胜任目前岗位予以辞退我能否要

如果劳动合同中没有违约金，则无法主张违约金。但可以支付经济补偿金，每工作一年支付一个月工资。

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 70

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 55

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 35

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 45

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 35

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 40

公司劳动仲裁申请书范本最新

公司劳动仲裁申请书范本最新

公司不服劳动仲裁起诉状模板

公司不服劳动仲裁起诉状模板

公司不服劳动仲裁起诉状范本

公司不服劳动仲裁起诉状范本

农民工工资劳动仲裁申请书通用版

农民工工资劳动仲裁申请书通用版

未足额发工资劳动仲裁申请书

劳动合同 324

未足额发工资劳动仲裁申请书

加载中