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用人单位辞退我,没有提前通知,给我半个月补偿金,六月份去的用人单位,8月份正式入职。请问他无故辞退我,不提前通知,直接让我离职,补偿金额半个月工资对吗?
合同纠纷
2018-11-21 08:46:55
共有3位律师解答
依据你的叙述你可以通过法律诉讼解决问题。
你好,正常是应当给一个半月工资。
一般是这样的
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