法律咨询

上班按时打卡,下班离下班时间错几十秒,算早退吗?

合同纠纷
2018-11-20 15:28:17
共有7位律师解答
  • 产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 你好,不算。可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
  • 您好,具体要根据公司内部的规章制度,如有争议可申请仲裁或提起诉讼,维护自身的合法权益。
  • 你好,需要看情况,如果未到时间就走,算早退。
  • 不属于,劳动部门投诉寻求帮助
  • 你好 结合具体情况分析
  • 你好,建议按照合同约定处理。。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27618
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
个体工商户名称登记管理办法解读
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
挪用公款罪认定标准2022
契税怎么算2022
契税怎么算
契税怎么算2022
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2775
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1995
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1410
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1275
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1075
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1025
加载中