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我和公司签的劳务合同现受工伤了,公司又没买工伤保险,公司也不愿意承担责任,我能劳动仲裁吗?还有意外险被保是我能自己处理吗

劳动纠纷
2018-11-20 10:57:42
共有9位律师解答
  • 尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 可以联系律师处理,沟通案情
  • 你好,先申请认定工伤
  • 如果是劳务合同,劳务关系,就要到法院起诉。不能申请劳动仲裁。
  • 可以申请劳动仲裁,让公司承担工伤赔偿责任。
    你自己缴纳的保险当然可以要求理赔
  • 您好,可以的,请问您有做伤残鉴定吗
  • 您好,是可以申请劳动仲裁的,并且,建议您找专业的法律人士帮您解决,这样更容易实现权益。
  • 如果不是劳动关系是走不了工伤的,只能按照人损赔偿
  • 你好,首先确定双方是否纯在劳动关系,申请工伤认定,如果成立为工伤。首先要看有没有买社保,没有买社保的话,就由公司承担。另外要做伤残等级鉴定,够成伤残的话有级别,看构成几级,然后来根据级别损赔。这种案子我们做过很多,都能让伤者获得满意的赔偿,最好来电或来律师楼咨询,委托我们办理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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