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请问劳动仲裁委不受理,是因为满了50岁的工人,又没买工伤险,签了劳动活同的,怎么才能按工伤赔偿?
劳动纠纷
2015-08-13 20:04:44
共有1位律师解答
根据劳动争议调解仲裁法第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。如果劳动仲裁委员会作出不予受理的书面通知,可持该通知到法院起诉。
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