我工伤后，公司调动，从一个公司调到另一个公司签订合同。公司是同一家的两个下属单位，有独立的法人。这个有没有赔偿，都有哪些。
劳动纠纷
2018-11-19 15:01:20
共有3位律师解答
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您好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？目前伤势如何了，已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？
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您好，您有签定劳动合同吗，工伤后单位是需要进行赔偿的，如果协商不成可以向劳动局投诉或仲裁，具体的案情还需要沟通，欢迎来电免费咨询，维信同主页电话号码，方便沟通咨询。
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你好，还是可以申请工伤赔偿。请问是已经做工伤认定了吗？现在伤情怎么样？如果方便的话，可以来电详谈，以便更好的交流指导，咨询免费。希望可以帮助到你
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
