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公司无故辞退我,没有签劳工合同,工资一直是由财务个人发的,这样我怎么维护我个人的权益呢?
合同纠纷
2018-11-16 19:57:13
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律师解答共有5条
你好,看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。可以向劳动监察大队投诉,要求单位支付你经济补偿金。请问你在这家单位工作多久了呢?平均收入是多少呢?你可以让我了解更多的细节,我们再考虑周全的解决办法。如果你不方便在这里透露个人隐私,可以来电联系我详谈,或者加微信让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
陈畅律师
2018.11.16 10:17:21 解答
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您也可以收集证据申请劳动仲裁,您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
杜红涛律师
2018.11.16 11:29:35 解答
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您好,您可以主张最多11个月的双倍工资,并主张双倍的赔偿金。
张帆律师
2018.11.16 09:34:05 解答
你好,根据你的描述用人单位已经违反《劳动法》的规定,用人单位须劳动者工作的第一个月里与劳动做签订劳动合同,并且违法解除劳动合同必须给劳动者双倍的经济补偿金,建议你搜集能够证明劳动关系存在的证据向劳动局申请劳动仲裁
蓝康律师
2018.11.16 15:02:19 解答
你好,是可以申请劳动仲裁要求公司支付你双倍工资以及赔偿金的。我在这方面经验丰富,你可以明早来电跟我说说具体的情况,方便我给你指导。
曹乐维律师
2018.11.16 19:57:13 解答
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