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在酒店前台工作，面试的时候说前三天不满一个月不给工资，后来干到第19天我说要辞职在酒店前台工作，面试的时候说前三天不满一个月不给工资，后来干到第19天我说要辞职，提前跟经理说，经理第21天就不让我去了，然后让我写了辞职报告，不满一个月不给我前三天工资，说是前三天实际上是前6天，因为我们是上两天休息两天，那前三天是按实际工作天数不算休息，这种不满一个月前三天不给工资的合理吗

合同纠纷

2018-11-15 20:39:11

不合理。。。

追问：谢谢，请问这件事请劳动局调解我占优势还是公司占优势，我不知道应该怎么解决
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