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我女儿今年8月28日入学博士,因原聘任单位社保没有停止,这样就不算应届毕业生,这三个月的社保能退回去吗?谢谢!
合同纠纷
2019-02-12 09:56:30
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你好,建议咨询社保部门。
梁静飞律师
2018.11.15 15:11:14 解答
五险一金:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%
合同纠纷律师团队
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2018.11.28 05:08:58 解答
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若单位没有为劳动者购买社保,根据社会保险法规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
平台特邀律师
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2018.12.16 22:37:47 解答
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你好,根据《社会保险法》的规定,社保个人账户不可提前支取,即不可退保,建议办理社保转移接续,日后可由个人或者在单位接续参保。
另外,参保人员在退休前或退休后死亡,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其余额中的个人缴费部分,可发给其指定的受益人或法定继承人。
找法网咨询顾问
2019.02.12 09:56:30 解答
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我女儿今年8月28日入学博士,因原聘任单位社保没有停止,这样就不算应届毕业生,这三个月的社保能退回去
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