我单位与劳动者签订劳动合同后，公司业务分立给第三方，我司与第三方负责人签订了协议约定该劳动者薪酬归第三方发放，并告知劳动者其薪酬由第三方发放。现第三方拖欠劳动者工资，劳动者申请劳动仲裁要求我司支付其工资
其它综合
2018-11-15 15:06:15
共有5位律师解答
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您好，因为是您单位与劳动者签订的劳动合同，所以劳动者首先会针对您公司，但是由于您跟第三方又有约定，您可以对第三方进行追责。建议委托律师进行处理。
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您好，建议您与第三方协商，要求其发放工资给劳动者，如有违约情况，可诉讼维权。
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你好 具体情况具体分析追问：劳动者找第三方支付其工资，第三方置之不理，所以劳动者就拿着与我方签订的劳动合同去申请劳动仲裁。第三方与劳动者都十分清楚该劳动者工资归第三方发放，我方可以提供微信聊天截图证明
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
