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三年工作没签合同没辞退，可以申请双倍工资吗

合同纠纷

2018-11-15 16:24:59

您好，《劳动合同法》第八十二条：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 ”之规定，您可以要求用人单位支付您工作第二个月至满一年期间，共计11个月的双倍工资
你好，可以要赔偿金
根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
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