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没有签劳动合同，辞职十天了，还不给结算工资

劳动纠纷

2018-11-15 16:27:10

您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。可与拖欠工资一起申请仲裁，要求赔偿。如有争议您可以委托律师介入处理。
单位的行为违法可以去申请劳动仲裁的
你好，双方协商处理，不成就起诉。
你好，双方协商处理，不成就起诉。
你好，拖欠工资可以向劳动监察部门投诉
这要看你们合同的具体约定和相关证据
劳动部门投诉调查处理
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

老板不结工资，没有签劳动合同，

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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公司没给签劳动合同，离职也不给结清工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

离职后不结算工资，没签劳动合同

按你与单位约定处理，或协议解决

公司拖欠工资，没有劳动合同，工作离职不结算工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

签了劳动合同，但试用期没到一个月，要辞工的话可以结算工资吗

可以结算工资。

没有签劳动合同，辞职是不是就不给工资了

可以申请劳动仲裁维权。

工作了一个月，未签劳动合同辞职，老板不给工资

可以进行仲裁

`没有签订劳动合同，辞职，公司不发工资

可以证明劳动关系。若还有疑问或需帮助，可电话联系我。

我们中专安排我们实习。现在实习合同到期了，实习合同到期后，如

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您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

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