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用人单位不缴纳五险一金8年了准备离职，能补偿我吗

劳动纠纷

2018-11-14 10:02:07

可以公司未缴纳社保为由，解除劳动合同，要求公司承担赔偿金补缴社保及其他。具体详情可联系律师，面谈沟通咨询。

追问：2004-2012年间没缴纳，还可以要回来吗？

解答：如果仅是2004年，到2012年没有缴纳，因为已过追诉时效或无法再追索。

追问：追诉时效有效期多长时间

解答：一年。
可以要求，需要帮助可以联系！
申请劳动仲裁维权。。
可以申请劳动仲裁
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