您好，我是公司销售，因为客户那边货款拖欠比较久，公司理应发放8月份工资，正常9月15号发放，9月份工资，理应10月15号发放，应客户货款未结，8月份工资10月26号发放，9月份工资在我离职前发放，公司离职会乱扣工资，所以我手上有一笔客户货款，共计6485元，拿来抵扣我10月份工资，共计报销1600元+4100元工资，多余货款退回公司，属于犯罪吗，这样我
合同纠纷
2018-11-14 10:50:27
共有4位律师解答
-
您好，个人工资和公司货款是两回事，公司拖欠工资可以申请劳动仲裁，侵占公司货款是涉及职务侵占罪的追问：我不想与公司有任何正面冲突，也不要他扣我工资，我直接算完工资，差多少补给公司，可以吗，还是需要客户那边货款结清，在结工资
-
您好，个人工资和公司货款是两回事，公司拖欠工资可以申请劳动仲裁，或是公司同意抵扣也可以
-
不要私自抵扣，公司拖欠工资是违法行为，你可以通过法律途径维权，但如果你私自抵扣，也属于违法行为
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
