企业每月从工资中扣取社保费，却没上交到社保局，现在职工看病但是医保帐户里没有钱怎么办？
合同纠纷
2019-03-16 07:49:55
共有4位律师解答
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协商补交，如有需要可走法律途径解决。
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劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。 事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。 《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。
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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
