您好，现在公司一个月至少有20天没有事做，但是公司也不辞退工人，也不保底，可以要求赔偿吗？
合同纠纷
2018-11-09 17:11:47
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您好，请问您现在每个月实际收入是多少呢？是否和公司签定劳动合同呢？追问：不一定的，我们是计件工资，高的时候有6000多，低的时候只有2000多，这个月没有事做，估计连1000都难。合同是签了的解答：请问您在这个单位工作了多久呢？重庆市最低月工资是1500元，低于这个工资都是违法的。追问：工作2年多了，今天找老板，老板说没有保底工资，要么我们自己辞职，分钱不陪，要么大家没有事就耍，不过没有保底工资。这种情况我们该怎么办啊？麻烦您帮我们解惑！解答：你先不要急着辞，公司的文件也不要签字。你签劳动合同了没？我帮你们看看能不能要双倍工资。追问：劳动合同是签了的，第一年签了，签的一年不过没有续签。公司也不跟我们续签，肯定不会签公司的文件，怕被他们弄虚作假。不过今天找老板，他说不给我们保底，也不辞退我们。让我们自己辞职走，不赔偿我们是录了音的解答：这个肯定不能自己辞职，自己辞职的话，经济补偿金就没了；综合来看，这边应该是可以帮你们争取到相当于您十一个月工资的赔偿金以及三个月左右的经济补偿金。你们单位是在哪个地方呢？有几个人想辞职呢？追问：北碚蔡家目前想辞职的最少40人以上解答：赔偿金和经济补偿金都是可以帮你争取的，建议来电沟通详细情况追问：好的，电话白天还是晚上方便点？解答：工作时间
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这个要看你们当初关于工作问题如何约定的了
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你好，向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁、
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而且这期间公司并没有与我签订劳动合同，但是公司不给我开，无缘无故被辞退，这种情况可以要求赔偿吗？
陈文龙律师已解答获取解答 >
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但是我听说给我们安排的地方并不是老板的公司，请问我如果不去，可以要求进行辞退赔偿吗？
窦娟律师已解答获取解答 >
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初创公司，干了10天，被辞退了，没有签合同，不给我发工资。
沈辉律师已解答获取解答 >
现在公司一个月至少有20天没有事做，但是公司也不辞退工人，也不保底，可以要求赔偿吗？
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