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在公司待了五个月，三个月转正，今天收到被裁通知，我应该如何向公司索取赔偿

合同纠纷

2018-11-10 00:44:56

你好! 经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
你好，被违法解除的可以申请仲裁要求双倍赔偿
您好，可以提出支付一个月工资赔偿金的要求
您好，请问你有没有签劳动合同？

追问：当然有合同，签了3年，试用期3个月，现在是正式员工，并购买了五险一金
你好，你描述的情况公司支付一个月工资的赔偿金
可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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