合同纠纷
2018-11-08 16:41:35
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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，如果您想维护自己的权益，又不愿意耽误工作时间，我建议您聘请相关专业律师，让律师全程处理，具体情况您可以给我来电，进一步跟我详细描述一下，我会尽最大努力来维护您的合法权益。
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您好，公司的这种情况是违法的，需要支付您经济补偿金，您可以去劳动部门投诉或者仲裁，具体情况您可以来电咨询，我们会为您详细解答。
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你好，若超过1个月不签劳动合同，就要支付你双倍的工资，那你要赔付你6个月的双倍工资，具体还有什么问题可以给我打电话详谈。
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