合同到期了，公司没有续签，应该怎么处理
合同纠纷
2018-11-09 09:36:54
共有7位律师解答
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合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
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你好，从合同期满当天一个月内，单位未予续签，视为未签订劳动合同，从第二个月起可要求用人单位支付双倍月工资，并要求用人单位补签劳动合同。如需进一步帮助，可致电咨询或添加我的手机号微信详谈。
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如果继续工作继续发工资，算是签订了无固定期限劳动合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
