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离职扣百分之三十合法吗

合同纠纷

2018-11-05 15:13:21

不合法，可向劳动监察部门投诉
你好，可以找劳动监察大队投诉
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请假扣3倍工资违法吗

慢辞工扣百分之三十工资合法吗，没有签合同。

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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辞职公司要扣我百分之三十的工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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离职扣百分之三十合法吗

1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。 2，扣

辞快工是扣百分之三十吗？

如果因劳动者辞急工而给用人单位造成经济损失的，单位才可以扣工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工

没签订合同离职扣工资合理吗

不合理，你还可以要双倍工资，如需帮助电话联系或面谈。

请问离职扣工资合理吗？

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辞职扣工资是否合理

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