法律咨询

没签合同进了一家酒店上班，工作没满三月辞职，老板说要扣工资的40%这样做合理吗？

刑事案件

2011-01-14 13:05:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工旷工怎么扣工资

在一厂小厂上班，没签合同，急辞工，老板要扣二个月工资总计的一

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有签订劳动合同，急辞职回家，公司说要扣除工资30%的赔偿金

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

当时没签合同，老板说没满一个月就要扣工资，我应当要回40%的

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

如果我没提前一个月辞职，公司是否就能扣我工资

具体要看辞职的原因

辞职后工厂扣工资合理吗

不合法，申请劳动仲裁。

抗工扣三天工资是否合理

旷工违纪罚款最高不能超过当月工资的20％

为他人谋取利益在受贿罪中的认定是什么

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行贿罪可以认罪认罚吗

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