你好，因为员工和老板发生口角，员工要工资，老板不给，员工带人只是吓吓，并没打人，只是打碎了玻璃。老板报警了，也在调节下，该赔的玻璃钱也赔了，也写了谅解书。已近解决的，请问，警察还可以抓人！逮捕么？
合同纠纷
2019-01-18 06:44:56
共有4位律师解答
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不好说，要看具体情况了，如果是构成聚众扰乱社会秩序罪，就不一定了，当然也可以按照治安案件助理。
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
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