我们店倒闭了，签了合同，有经济补偿吗
合同纠纷
2018-11-03 20:41:37
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1、用人单位被责令关闭或提前关闭、解散的的情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、可与用人单位协商解决赔偿，协商不成建议收集劳动合同、考勤人事档案等基础资料申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
