你好，我在**学校上班，单位给我交养老保险到五十周岁就中断了，我又不够15年，现在我自己在续交，合法吗，谢谢！
劳动纠纷
2018-11-01 19:02:37
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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。 -
如您没有退休单位不给您缴纳社保，您可以到社保局投诉，如因此给您造成损失，您可以起诉要求赔偿。
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建议尽快委托专业律师处理提起劳动仲裁要回赔偿金和社保，
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我在**学校上班，单位给我交养老保险到五十周岁就中断了，我又不够15年，现在我自己在续交，合法
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