去年12月份在上一家公司离职,公司当时因财务紧张已连续两三个月都只发了半个月工资,离职时公司负责人承诺工资会发完,但从离职到现在为止,公司还有部分工资未发,今年联系ceo,ceo表示在公司清盘之后就把工资发我,但之后便一直不回复消息,我想咨询一下那剩余部分工资还能要回吗?
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
追问:你好!如果公司已经清盘倒闭,也可以去劳动局仲裁要回工资吗
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
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不用担心可以委托专业律师处理具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你提起劳动仲裁要回赔偿金和工资
追问:你好!如果公司已经清盘倒闭,也可以去劳动局仲裁要回工资吗
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您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
追问:你好!如果公司已经清盘倒闭,也可以去劳动局仲裁要回工资吗
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您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
追问:现在还可以申请仲裁是吗?如果公司已经清盘完毕也可以要求仲裁吗
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拖欠工资,劳动部门投诉寻求帮助
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您好,建议您先协商处理;如果协商得不到解决,可申请劳动仲裁维权。如需法律帮助,请来电详谈。
追问:你好!如果公司已经清盘倒闭,也可以去劳动局仲裁要回工资吗
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
追问:你好!如果公司已经清盘倒闭,也可以去劳动局仲裁要回工资吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。