去年十一月份于上一家公司离职，工资没有结清，还有两个月没发，说是公司困难，后公司老板一直承诺给，却一拖再拖，一直到现在还是不给。电话不接短信不回或者找各种理由搪塞。我今年毕业，所以在公司算实习生，没有签劳动合同，我想问只有仲裁这个方法了吗？
合同纠纷
2015-05-29 17:16:13
共有4位律师解答
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需要有初步的证据证明你们之间的劳动关系，比如工号牌，工作服，或者工资发放记录。追问：我有工作证明：门禁卡和工作往来记录以及其他同事的证词还有和老板的短信记录。我想去公司理论，不行的话只能走仲裁这条路吗？时效好像只有一年，而且仲裁结果会好吗？如果仲裁，我是否可以要求支付补偿金什么的？解答：有以上初步证据即可，申请劳动仲裁，单位应当支付工资，自己离职的，没有补偿金，只有单位违法辞退的才有。
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可以仲裁的
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你好，可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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