我是一名46岁的女教师,工龄26年,患眩晕症,无法坚持工作,能办理病退,可以办吗?如何办理?
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办理病退需要劳动能力鉴定,建议你到当地劳动局咨询
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员工什么情况下可以病退?
申请病退应符合以下条件:
(1)养老保险缴费原则上满15周年,女性40周岁以上,男性50周岁以上;(2)一般类疾病住院出院后满1年;(3)恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;(4)精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。
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一般来说,职工符合病退申请条件的,可以依法办理病退,办理病退需提交以下材料:
①职工身份证;
②个人档案;
③退休审批表;
④职工养老保险手册;
⑤医务技术鉴定结论;
⑥欠费企业职工退休,除提供以上材料外,退休职工本人必须提出书面申请,写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。
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员工什么情况下可以病退?
根据法律规定,用人单位依法给劳动者缴纳社保,被鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准鉴定为一到四级伤残的,可以申请病退。
办理病退详细资料:
1.由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料,经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的,通知申报单位进行公示;申报病退的职工到县市区劳动保障局购买病退材料(职工因病(非因工伤残)劳动能力丧失程度鉴定申请表、职工患病或伤残情况调查表、档案袋);
2.申报病退职工要将需要鉴定的病种报全,持本人身份证原件、两张近期免冠一寸照片,并按照《非因工伤职工十种常见疾病劳动能力鉴定基本检查项目》要求,提供县级以上原始住院病历及以往病例资料;
3.凡是需要提供住院病历复印件的,要加盖医院病案室章或医务科章,没有加盖印章的住院病历视为无效病历。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。