我跟保险公司签的代理合同干了三个月第一个月叫我们自己购买一份保险 发了工资后面两个月没有发工资最基本的底薪也没有 主管直接说没有工资
合同纠纷
2019-04-07 04:41:02
共有4位律师解答
-
如果你们签的是代理合同，那么是不是构成实际的劳动关系都成问题
-
用人单位不发工资时，劳动者向有关单位提出诉求的，应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。所以，用人单位发放工资证据，由单位负责举证。
-
《劳动合同法》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
![独家代理合同[适用代理人]](https://doc.findlawimg.com/cover/1/374/14DE74D240B28EDCCE1A6DC3BC9D4ACE.jpg)
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师