法律咨询

您好我在单位一年以前的报销钱还没下来,现在公司要求我办理离职手续,这违法吗?

合同纠纷
2019-02-08 08:21:26
共有5位律师解答
  • 不合法 。
  • 办离职手续时,如果不符合你的要求就等待劳动仲裁结果,如果符合你要求就不需要等待劳动仲裁结束。
      《劳动争议仲裁委员会办案规则》第五十条规定:仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)当事人之间权利义务关系明确;(二)不先予执行将严重影响申请人的生活。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
  • 事业单位自动离职后果:

    严重的按照旷工处理,一般情况下按照辞职处理,离职后没有经济补偿金,造成单位损失的单位还可以追究责任。但对于机关和国有事业单位来讲,辞职和离职,有着本质的区别,而且意义重大
  • 离职发生劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为:
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
    3、因履行劳动合同发生的争议;
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
  • 不合法,应该结清
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
大病二次报销需要什么手续
38965
酒驾处罚后有记录吗
酒驾处罚标准
酒驾处罚后有记录吗
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
交强险赔付会怎么样
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1720
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1250
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 905
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 775
判决抵押无效如何处理
抵押担保 550
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 615
加载中