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公司解散中国公司,当天出公告,公告上并未写解散,只是说业务调整,消减人员!要求全部员工当天停止工作, 公司解散中国公司,当天出公告,公告上并未写解散,只是说业务调整,消减人员!要求全部员工当天停止工作,赔偿n+1,按社平工资!但是同一集团,同一法人的中国工厂在8,9月裁员的时候赔偿金额并不是按社平工资,请问他们这样解除违法吗?我们员工可以争取更多利益吗?

合同纠纷
2018-10-26 14:35:00
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