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我们厂是计件制发工资，但上个月没事做，很多工友都在玩，但是厂里没给我们保底，1720保底，包括

其它

2018-10-26 00:34:53

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元旦倒班工人加班工资怎么算

劳动合同纠纷 1769

你好，厂里保底3500，但发工资按计件发，沒达到保底

劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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春节加班工资怎么算底薪

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我们厂绩效考核，我们厂就是签合同说集体计件，工资和别的两个班

根据我国工伤保险条例规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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交通事故赔偿项目

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我在厂里做技术，实行计件制保底是4500，所以离职了，出勤1

按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。 2、《社会保险法》

一般在工厂上班辞工了，还有15天，工厂叫加班可以拒绝不加吗？

通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资

我在一家服装厂上班，每年结清工资，每年开工又跟老板说好，我们

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一

这个厂子说是如果你超保底2400就计件，不超的话拿保底，现在

向劳动局投诉。

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我现在在厂里上班，工资是计件的，现在厂里没货做，本来是没事做

可以。公司有没跟你签订劳动合同？

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我们是保底加计件，保底3800，超过保底按计件算，26天制，

公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补

然后要求支付380元。合同签了，然后他说要15次才能退钱，但

你好，直接起诉解决

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房屋签合同没有身份证复印件有效。房屋合同是否有效主要看它的内容。签订房屋买卖合同虽然没有身份证复印件

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