法律咨询
十年工龄,但三年是临时工,算有毒有害工龄吗?
劳动纠纷
2019-07-05 17:03:18
共有4位律师解答
十年工龄,但三年是临时工是算工龄的
追问:
但劳动局说要订合同交保险才行,怎么办?
解答:
这个也不一定的,如果是确实在那里有上班也算的
追问:
如上所说,请问我应该怎么办?
解答:
申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即"满"一个周年才能算一年。
只要是有劳动关系,工龄计算是一样的 户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响 劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。 1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调:“确保企业职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见,任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休把职工推向社会。” 在《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》等一系列劳动和社会保障法律、法规已经颁布和实施,我国已基本建立起一套较完善的社会保障制度之后,“买断工龄”一词就应该退出历史舞台,在现实生活中也不应该发生“买断工龄”这类事情了。 时至今日,“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的,如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系,说明这个企业没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,行政主管部门也应当依法对企业进行制止和制裁。
工龄(工作年限)怎么计算?
《劳动合同法实施条例》第10条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工算工龄最新文件是怎样的
51470
十年工龄,但三年是临时工,算有毒有害工龄吗?
具体需要依据公司规定来确认
人咨询过
继续咨询
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
假离婚买房犯法吗?
02:25
2345
公司变更名称说明函
公司名称核准
退休人员的工龄工资如何计算
28660
临时工三年算工龄吗?
是需要计算工龄的
人咨询过
继续咨询
最新临时用工合同
合同范本
324
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
强奸判几年?
01:18
2345
一次性买断工龄50岁退休可行吗
3878
工龄的计算是有毒有害工种一年工龄等于一年半的吗
咨询社保局。
人咨询过
继续咨询
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
企业有毒有害职工一年工令算一年半工令,待退休后是否可计算在工
你好,请咨询当地社保部门。
人咨询过
继续咨询
请问有毒有害工种需要连续工龄达到八年可以提前五年退休,这个规
你好,是的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2225
一个月只干一天,中介扣60元商业保险合理吗?
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1605
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1455
中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
中等职业学校的实习时间不得超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1215
有什么事情请假10天上个月工资延迟到下个月合理吗?
您好,可以劳动仲裁维权
你好,我在邮政干了11年劳务工,听说要转外包工
你好,若协商一致解除劳动关系需要支付补偿金,若违法解除需要支付赔偿金。
我是一民焊工,最近老板要求每天干,10个小时
选择劳动仲裁的流程包括:1. 提交仲裁申请书及相关证据;2. 仲裁委受理并审查申请材料;3. 安排开
实习期可能会延长的几种情况
在下列情况下实习期会被延长:机动车驾驶人新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车的驾驶
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
镇江律师
镇江找律师
镇江劳动纠纷律师
镇江劳动仲裁律师
镇江劳动合同纠纷律师
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
镇江房产纠纷律师
镇江公司法律师
镇江合同纠纷律师
镇江婚姻家庭律师
镇江交通事故律师
镇江劳动纠纷律师
镇江刑事辩护律师
镇江债务债权律师