法律咨询
工地工人受伤该怎么处理!
劳动纠纷
2019-06-18 10:31:29
共有3位律师解答
你好,如果是工伤,那还是要配合劳动者治疗
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程:
1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
3、建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到银行缴费。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地上受伤怎么赔偿
工伤索赔
121755
工地上受伤了,应该走程序怎么处理
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
人咨询过
继续咨询
工地受伤赔偿协议范文
合同范本
324
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
嫖娼被骗该怎么处理
01:14
2345
工地运输合同怎么写
民法典
393
承包工地食堂合同范本
合同的订立
682
在工地受伤了应该怎么处理此事情
在工伤事故的现场,用人单位应当立即安排救治伤者;自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请;经治疗
人咨询过
继续咨询
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
324
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
农民工工伤保险怎么计算
01:16
2345
高空抛物警察怎么处理
民法典
3368
工地工人受伤该怎么处理!
搜集证据,起诉索赔
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿协议合法范文
财会
324
工地上受伤怎么处理啊
施工致人损害的赔偿,由施工人承担相应的民事赔偿责任,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,赔偿
人咨询过
继续咨询
工人在工地受伤该怎么处理
您好: 1、工伤建议先做工伤鉴定,再做劳动能力等级鉴定,以具体结果确定赔偿数额。 2、还可以要求
人咨询过
继续咨询
工人在工地受伤该如何处理
属于工伤事故,由用人单位承担赔偿责任
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1880
建筑工地受伤该如何处理?
请律师帮助协商处理,或者起诉维权。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1400
农民工在工地受伤怎么处理
为最大程度维护你的合法权益,建议委托律师代理 若有疑问欢迎致电咨询
人咨询过
继续咨询
国家规定中职生必须出去实习吗?
你好!签实习协议没有?怎么约定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1000
被断卡五年还能办理工资卡吗?
在不同情况下,被断卡五年后办理工资卡的具体操作如下: 1)若因逾期未还款导致断卡,需还清欠款并等待信
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
劳动检查大队的电话号码是多少啊?
你好,可以网上查询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工厂怎么举报童工?
举报童工需搜集证据后反映。证据包括身份证、照片、录音等,确保充分证明童工存在。向劳动部门或公安机关举
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
三年后公益性岗位是否必须清退
你好,建议协商处理
在石排干活的工资
您的工资是遇到了什么问题
有人叫我去北京培训45天到60天拿到保安证和安检证然后去铁路
你好,建议及时和单位协商
公司没满勤就没绩效合理吗
绩效工资的发放与是否上满一个月并无直接关系,主要取决于公司的规定以及员工的实际工作表现。只要员工在工
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动仲裁律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师