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在公司工作快两年了,最近因老板拖欠工资辞职不做了,问老板结清拖欠的工资,一直不发,没有签劳动合同

劳动纠纷
2018-10-24 12:33:38
共有7位律师解答
  • 您好!可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 向劳动监察大队举报,可以维权,同时监察大队会做笔录调查取证,日后作为证据使用。
  • 您好未签订l劳动合同可以要求支付双倍工资
  • 你好,可以到劳动局投诉。
  • 这要看你们合同的具体约定和相关证据
  • 你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 您好,您咨询的是拖欠工资的问题。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料,没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等能够证明双方劳动关系的文件。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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