法律咨询

中秋节没有三倍工资合法嘛

合同纠纷

2018-10-18 20:45:50

你好，不合法，请要求劳动局介入处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦加班工资是三倍还是四倍

临时工国庆节和中秋节有三倍的工资吗？

你好，可以到劳动局投诉

个人所得税退税申请书

常用文书 324

个人所得税退税申请书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

春节哪几天加班是三倍工资

劳动合同纠纷 75146

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

临时工国庆节没有3倍工资吗？

你好，可以向劳动局投诉的

工资支付协议模板

工资支付协议模板

北京市一格律师事务所

加班费属于劳动报酬吗

加班费属于劳动报酬吗

01:31

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

电脑城小店上班国庆假期没有三倍工资合理吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

最新拖欠工资仲裁申请范文

最新拖欠工资仲裁申请范文

端午节有三倍的工资吗？

您好！按照国家的规定，法定节假日加班应该发放三倍工资，但是绝大部分单位都没有执行，可以具体和单位商量

公司私自扣除我的国庆节假日三倍工资我该如何处理

服务行业法定假日没三倍工资合法吗？

服务行业在节假日安排员工上班也应该按本人日工资标准的300%支付加班工资。您的情况可以主张没有签订

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2985

固定工资的三倍公司是按照工资正常出勤天数*3吗？

按照基本工资的三倍

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2130

节假日上班的工资是三倍吗？

国假应付三倍的加班费.

签合同和口头说好的不一样

为避免口头合同和书面合同内容不一致的情况，建议在签订书面合同时，确保合同内容明确、具体，并尽可能涵盖

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1525

合同免责条款的特点是什么

合同免责条款需明确、合法。操作建议：1.明确约定免责情形；2.审核条款合法性，避免违反《民法典》规定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

关于采购合同保存期限的法律规定是如何规定的

采购合同保存期可协商确定。建议至少保存到合同完全履行后一段时间，以应对可能的纠纷。若合同涉及重要权益

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1150

在合同被替换页码的情况下应如何应对

合同页码被换，应：1. 收集证据，证明页码被替换；2. 与对方协商，寻求和解或重新签订合同；3. 如

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1105

无效的居间合同所涉佣金能否获取

不能。无效居间合同下，佣金一般不可获取。若合同因违法或欺诈等原因无效，居间人无权要求佣金。若合同部分

可以帮忙看下合作合同吗?

合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

你好，在海南用农民宅基地建房，垫资，自己使用，和农民签订合同

审批。看承包合同

就是经营淘宝我签了个合同，里面没有清楚写明无货源的发货是什么

状况之间是否有书面的活动？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宁波律师宁波找律师宁波合同纠纷律师宁波合同违约纠纷律师宁波合同审查律师宁波借款合同律师宁波买卖合同律师宁波租赁合同律师

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

宁波房产纠纷律师宁波公司法律师宁波合同纠纷律师宁波婚姻家庭律师宁波交通事故律师宁波劳动纠纷律师宁波刑事辩护律师宁波债务债权律师