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现在3年合同快到期了,以前本人因为公司项目压力大,经常失眠、精神系统紊乱,最后得了焦虑症(一种精神疾病),病症表现结果是:上班会感觉累,不能受刺激,心脏感觉不适(心脏没有器质性病变,是由精神系统导致的),不能加班,工作效率比以前底一些,但是还是能胜任本职工作,公司已经连续9个月没发我绩效奖金了(1万多元)。现在3年合同到期了,我想续约,但公司不续约,也不赔偿我,我该怎么维权啊? 我的病例书上医生写了:由于工作压力大而导致焦虑症,要三年以上时间才能恢复(这个时间医生没写在病例书上),我目前在吃药,而且药比较贵,目前所有的医药费都是我自己掏钱的,公司没出一分钱。公司现在辞退我,我还要吃药2年多时间才能恢复。 请教各位律师:我该根据什么法律条款?该如何维权呢? 能让公司赔偿我多少钱呢?谢谢各位!

合同纠纷
2018-10-18 08:13:55
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合同快到期后,自己有工伤,公司不续约,该如何维权?
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合同快到期后,自己有工伤,公司不续约,该如何维权?
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