本人于2014年10月因身体不适，在老家医院初步确诊为“系统性红斑狼疮”，后11月26日经宝安人民医院确诊为“混合型结缔组织病”，住院治疗1个月，例行检查过程中，发现左手左环指内生软骨瘤，为防瘤生癌变，期间做了软骨瘤刮除术。15年元月我感觉头胀痛，入住北京大学深圳医院，经耳鼻喉科做活检术，确诊为“垂体腺瘤”，因手术复杂，转院至广州中山医院附属第一医院做了垂体瘤切除术。9月13日至25日，再次入住北大医院例行检查，医生告知，病情控制的很好，而且有好转。现本人也感觉身体可以上班，要求上班时，领导要求出具一份医生开的身体有好转，可以正常上班的证明。如不能开具，则不会与我续签合同。（本人合同11月30日到期）或者可以去劳动保障局自行申请劳动能力鉴定。10月14日已开具住院医院医生可以正常上班的证明，但仍得到的是等公司答复的结果。因一直在不断的住院和治疗及复查，我已无经济能力，目前我最重要的是想保住现在的工作（我于2007年10月入职该公司）。请律师帮帮忙，如何才能处理好现在的局面？维护自己的权益？非常感谢律师能及时解答我的疑问！
合同纠纷
2015-10-15 17:37:50
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是否已经连续签订两次固定期限劳动合同？如是，先向用人单位发出通知要求续签无固定期限劳动合同。追问：听人事部说我现在签订的就是无固定期限合同。解答：那就不存在续签的问题，肯定不是无固定期限合同，建议你明确通知公司签署无固定期限合同追问：我有权向公司要求签署无固定期限合同吗？我进公司已快八年了，我想应该也是签订的无固定期限合同。不过我咨询过劳动保障局，他们说一个公司有权和你解除或不续签劳动合同。解答：连续签过两次固定期限的劳动合同后就可以要求续签无固定期限合同了追问：即使签订了无固定期限合同，是不是公司也有权不和我续签合同？我该怎么做才能维护自己的正当权益？后续我还能做些什么才能把对自己的损失降到最小？谢谢赵律师！解答：按照我之前说的办，就可以维权了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
