法律咨询
学校目前聘请了两个代课教师，都是专科毕业，一个是9月9日报到的，一个是9月20日报到的，请问她们的工资该怎么计算？
劳动纠纷
2018-10-15 15:43:10
共有1位律师解答
按照你们当时签订的劳务合同，约定是多少，就是多少
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工人退休工资如何计算
劳动合同纠纷
38448
代课教师工资
可以到当地的劳动部门和教育部门反映情况
人咨询过
继续咨询
中学临时代课教师聘用合同
聘用合同
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
孩子抚养费怎么计算？
02:00
2345
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
侵权专利赔偿标准
专利法内容
退休教师工资计算
你好，咨询教育局
人咨询过
继续咨询
聘用临时代课教师合同书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
工人辞职有补偿吗
辞职申请资讯
教师工资如何计算
中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人
人咨询过
继续咨询
代课教师聘用合同书范本
聘用合同
324
代课教师工资如何讨回
必须确定是代课还是实习，如果你觉得有必要，可以向相关教育部门反映此时！最好，协商解决
人咨询过
继续咨询
如果员工辞职，不让他去怎么办
你好，按照单位规章制度处理
人咨询过
继续咨询
我在原单位已经离职三年了，但是有会计问题，但是时间太长也记不
你好，建议向当地芳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
听说可以带薪休年假。问问律师如何计算带薪年假。
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
试用期被解雇，这种情况还能得到补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
主播和公司签了协议，公司不离职怎么办？
你好：协商未果，搜集证据，仲裁维权
你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同
如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不
我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣
提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。
我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威
除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
孝感律师
孝感找律师
孝感律师
孝感劳动纠纷律师
孝感劳动合同纠纷律师
孝感律师
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
孝感房产纠纷律师
孝感公司法律师
孝感合同纠纷律师
孝感婚姻家庭律师
孝感交通事故律师
孝感劳动纠纷律师
孝感刑事辩护律师
孝感债务债权律师
