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7月底入职，没有签订劳动合同，没有办社保，现在面临辞退

劳动纠纷

2018-10-16 08:25:10

入职后一个月需要签订劳动合同，如果未签订入职后第二个月到第十二个月可以主张双倍工资。另外，主张公司补缴社保。
不用担心具体可以来我律所面谈或者电话微信可以委托专业律师提起劳动仲裁要回工资社保和赔偿金
您好，单位非法解除，您可以主张非法解除的赔偿，如有争议可以委托律师介入处理。
你好，可以要求双倍的工资，缴纳社保，若违法辞退可以主张双倍的经济补偿。
申请双倍工资
您好，您可以申请仲裁要求其支付双倍工资报酬！
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