法律咨询
试用期提前打辞职报告他说第二天坚持一天,然后结算工资。合同上没有保密协议和培训,需要支付违约金么。这个劳动局管这个违约金么。
劳动纠纷
2018-10-15 11:06:52
共有6位律师解答
试用期提前三天提出辞职就可以,没有签订正式劳动合同不需要承担违约责任。
您好,建议您及时申请仲裁解决!
你好,你可以到劳动部门投诉
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
您好,您可以及时申请仲裁解决的!
这个是不需要的,如果单位提出过分要求,直接去劳动监察大队投诉就可以了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同违约金上限
1200
我签了一年的劳动合同,合同上写着中途终止需要提前一个月告诉单
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者
人咨询过
继续咨询
试用期个人解除劳动合同协议范本最新
财会
324
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
施工合同违约金怎么算
01:25
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
817
试用期合同违约金吗
民法典
480
我和公司签了三年合同,合同上写着要求提前90天辞职,支付违约
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
员工试用期解除劳动合同协议范本最新整理版
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动合同违约金的约定是怎样的
01:46
2345
试用期合同有违约金吗
民法典
2090
合同里写的合同没到期付违约金两个月工资,但是前面又说辞职需要
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
试用期协议书范本简单
财会
324
有竞业限制和培训期两个附加的,但是我如果想辞职,这个违约金合
为了保护企业的商业秘密,避免不正当竞争,《劳动合同法》规定了竞业限制制度,即对负有保密义务的劳动者,
人咨询过
继续咨询
没有参加海外培训,这个培训合同是否还有效力?培训合同上面的违
不需要承担违约金。
人咨询过
继续咨询
没有参加海外培训,这个培训合同是否还有效力?培训合同上面的违
建议你想律师当面咨询(带着劳动合同),按照你说的情况,如果公司违约的话,你可以提前30日要求解除劳动
人咨询过
继续咨询
没有参加海外的培训,这个培训合同是否还有效力?培训合同上面的
不需要承担违约金。
人咨询过
继续咨询
没有参加海外培训,这个培训合同是否还有效力?培训合同上面的违
要看培训合同的具体约定。可能要按培训合同的约定。
人咨询过
继续咨询
离职日期可以提前一天离开吗?
你好,如果在试用期离职,提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与
人咨询过
继续咨询
公司没有订单,员工能要求老板赔偿吗?
可以向劳动监察投诉
人咨询过
继续咨询
公司强迫员工办理离职手续,该怎么解决呢?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
应届毕业生,和一家公司签订了入职通知书,需要赔偿违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
实习合同到期,老板不让辞职怎么办?
实习合同到期想辞职,可提前通知单位。通常提前三十日书面通知即可解除劳动合同,试用期内则提前三日。若遇
深圳劳动合同到期不续签有补偿吗
劳务合同到期不续签是否有补偿需看情况而定: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作
南通市劳动合同书范本究竟是怎样的
劳动合同书才有效的内容具体如下: 1、用人方的名称、住所和法定代表人或主要负责人; 2、劳动者的姓名
目前公司在北京搬迁到济南员工怎样得到补偿?
法律分析: 1.公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
太原律师
太原找律师
太原劳动纠纷律师
太原劳动合同纠纷律师
古交市律师
娄烦县律师
清徐县律师
阳曲县律师
小店区律师
迎泽区律师
杏花岭区律师
尖草坪区律师
万柏林区律师
晋源区律师
太原房产纠纷律师
太原公司法律师
太原合同纠纷律师
太原婚姻家庭律师
太原交通事故律师
太原劳动纠纷律师
太原刑事辩护律师
太原债务债权律师