公司要给我们缴纳三险 但是交的是生育、失业、工伤 还要我们自己交80元是这样吗？
交通事故
2018-12-21 18:13:04
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您好，针对您以上问题我有如下回答：保险一般都是用人单位缴一部分，自己本人也要承担一部分。如您还需咨询，请查看我详细资料的联系方式。
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企业工伤事故率只会影响工伤保险费率。但是如果不多的话基本上是不变的，一两起是正常的。工伤医疗费报销：员工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括：出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括：药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数，单价，每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章)，由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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公司要给我们缴纳三险但是交的是生育、失业、工伤还要我们自己交80元是这样吗？
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单位给职员交保险，只交医疗，工伤，失业这三种，养老保险不交，这样合理吗
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但是公司没有为我缴纳过生育保险，而且养老医疗失业工商保险也有两个月没缴，这种情况下离职我还需要交违约
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当时保俭是交的养老、生育、工伤、失业、医疗。但我现在个人不想交这么多、请问那总保俭实应我？
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公司要给我们缴纳三险但是交的是生育、失业、工伤还要我们自己交80元是这样吗？
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辞职后个人可以自己去交生育保险吗
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