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2018年国庆放假1到3号，4号上班，工厂说上班不足22天的，要用星期六星期天补全。而星期六星期天上班又是双倍工资，这样算合理吗？

合同纠纷

2018-10-11 12:30:57

国家法定节应当予以计算，但不能按照周末方式计算。

追问：我进厂两个月，厂方没有通知我签合同，但我想职工又不给，怎么办？
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