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我们公司每年都有公司付费的集体旅游 往年都有一个情况 有个别员工报名了以后没参加但旅行社有些费用是不能退款的 老板觉得很可惜 为了让员工对报名谨慎一些 他想用惩罚手段 如果有员工报名后不参加的 无法退款部分金额由员工本人来承担 不知这样的操作是否合法?
损害赔偿
2018-10-12 22:07:48
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