公司签订3年劳工合同，现在工作11个月多，怀孕5个月，公司给调岗降薪，合同有规定岗位无工作地点，现在公司想辞退我，不然就给下外地的调令逼我自己辞职，但是正式文件没有，都是领导和人事部找我口头谈话，我该如何处理和维权？
合同纠纷
2018-10-09 17:20:08
共有3位律师解答
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你好！你不用辞职，你怀孕无法工作可以休产假，劳动合同法有规定。追问：现在休产假那公司以不上班为由，让我个人全部缴纳公司部分的保险或者强制停了我的保险怎么办，还有明年生产后还可以休产假吗？解答：公司做法不对，如果公司不交那部分保险，你可申请劳动仲裁
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你好，建议向劳动局投诉追问：口头谈话没有证据投诉可以吗
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您好，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
