我8月7号到公司上班，10月6号跟老板微信说辞职，然后他叫我7号就不用去上班了，叫他把剩下的工资发给我，现在把我拉黑了，期间发过一次工资，没有签劳动合同，有上班打卡记录，我想问，我应该要怎么投诉他
劳动纠纷
2018-10-09 14:16:12
共有3位律师解答
-
你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。拖欠工资是违法的，可以通过劳动争议仲裁获得赔偿，如果不想在公司上班，可以以此唯由要求解除劳动合同，并获得双倍赔偿，如果想通过法律途径，请联系我们让律师来解决，专业人士解决专业问题。
-
可以申请劳动仲裁，要求给付拖欠的劳动报酬等损失。
-
可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
