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我医疗期满，但是身体条件不适合在公司上班，公司要辞退我，该怎么办

合同纠纷

2018-10-09 11:25:50

你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。
可以要求公司赔偿
按照一年一个月予以经济补偿
你好，可以要求公司支付赔偿金。
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