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你好,做认定工伤但是没有签劳动合同,应该怎么做?
劳动纠纷
2018-10-08 17:19:58
共有4位律师解答
先进行劳动仲裁确认双方存在劳动关系,如果得到支持,再去申请工伤认定,要求工伤赔偿。
您好,可以申请工伤认定。
你好,建议及时让律师介入处理
需要呈递工牌,员工卡,餐卡,工作服等可以证明存在劳动关系的证明材料。
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